La fuerza invisible

Cómo influir con inteligencia

Overview

Descubre cómo influir para movilizar decisiones y equipos de trabajo con estrategias probadas.

La influencia es una habilidad clave para cualquier líder emergente. No se trata solo de convencer, sino de comprender los mecanismos que determinan la toma de decisiones, aplicar estrategias persuasivas en el momento oportuno y generar impacto más allá de la autoridad formal. Este taller te brindará herramientas prácticas para que puedas influir con confianza y efectividad en tu entorno profesional.

A través de un enfoque estructurado y dinámico, aprenderás a utilizar principios para persuadir con ética, reconocer oportunidades clave para influir y potenciar tu impacto dentro de tu organización. Desarrolla tu capacidad de liderazgo influyente y transforma la forma en que movilizas personas, ideas y estrategias en cualquier contexto profesional.

Formato:

100% ONLINE

Duración:

4 semanas

Precio:

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Nuestros entrenamientos están compuestos por sesiones grupales en vivo, workbooks, podcasts, clases on-demand y diversas evaluaciones, todo diseñado para que tu entrenamiento sea efectivo.

Enfocados en tu necesidad

Nuestros entrenamientos se adaptan a tu necesidad. Te ofrecemos práctica y atención personalizada para proporcionarte soluciones que puedas aplicar en tu profesión desde el primer día.

Desafiantes

Diseñamos nuestros entrenamientos para que desafíen tus capacidades mediante prácticas individuales y dinámicas grupales. Te guiamos para superar un desafío principal que potenciará tus habilidades.

Motivadores

Garantizamos que te mantendrás motivado con trabajo intenso y en períodos cortos. Nuestros contenidos van al grano y están enfocados en la práctica, asegurando que aproveches al máximo cada minuto.

Aspirantes a Líderes

Profesionales en las primeras etapas de su carrera que desean fortalecer su capacidad de influencia para destacarse en su entorno laboral. Aprenderán estrategias persuasivas, técnicas de comunicación efectiva y herramientas para movilizar decisiones sin necesidad de autoridad formal.

Líderes Emergentes

Profesionales que han comenzado a liderar equipos y necesitan mejorar su habilidad para influir en su equipo, pares y superiores. Este taller les brindará estrategias para persuadir con ética, generar confianza y aumentar su impacto en la toma de decisiones organizacionales.

Mandos Medios

Profesionales en roles de gestión que buscan expandir su influencia más allá de su posición jerárquica. Aprenderán a construir redes de influencia, desarrollar credibilidad y aplicar técnicas avanzadas para generar cambios estratégicos dentro de su organización.

1.Mecanismos para influir

Aprenderás a aplicar los mecanismos de la influencia para persuadir con estrategia. Explorarás principios clave como la reciprocidad, el compromiso, la aceptación social y la autoridad para mejorar tu impacto en la toma de decisiones y la gestión de equipos.

2.Persuadiendo la Decisión

Practicarás técnicas de persuasión en escenarios reales de toma de decisiones. A través de dinámicas y ejercicios aplicados, desarrollarás la capacidad de estructurar mensajes persuasivos y movilizar acciones en contextos profesionales clave.

3.El momento clave

Identificarás el momento óptimo para influir con efectividad. Comprenderás cómo la preparación previa, la focalización de la atención y el uso de la familiaridad pueden aumentar la receptividad de tu audiencia antes de persuadir.

4.Más allá de la autoridad

Descubrirás cómo expandir tu influencia más allá de la autoridad formal. Aprenderás a aprovechar redes de influencia, desarrollar confianza y moldear comportamientos para generar impacto sin necesidad de un cargo jerárquico.

Formadores del nuevo liderazgo

En Evolution, los Business Trainers no solo enseñan: transforman.

Son estrategas que te llevan al siguiente nivel, con experiencia real en negocios, liderazgo y equipos de alto rendimiento. Están aquí para liberar el potencial de los profesionales y de las empresas, combinando visión estratégica con una comprensión profunda de la psicología organizacional.

No formamos líderes tradicionales; creamos visionarios que generan impacto y construyen un futuro mejor.

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